Fælder i organisationer (2, 2014) | Chris Argyris

Klim

Erhvervsliv, virksomheder og ledelse > Økonomi, finans, erhvervsliv og ledelse ,

Beskrivelse

Det er såkaldte andenordensrefleksioner, der er nøglen til at forstå og bearbejde organisationers problemer og det er gennem refleksionsarbejde, at den adfærd, der bremser eller besværliggør udvikling, kan sættes i spil og håndteres. Det er populært at t…