'VIL - KAN - SKAL'
Mange ledere oplever et krydspres i deres hverdag. Villighed og kunnen er ikke nok krav om vilkår, regler og procedurer trænger sig på. Der er både et Vil et Kan og et Skal i spil ude i organisationerne. Thorkild Olsen og Frederikke Larsen giver her et b