Find og sammenlign priser på tusindvis af bøger
Personalejura regel- og paradigmesamling er anvendelig både for praktikere og studerende i arbejdsretlige fag. Bogen udkommer samtidig med Personalejura praktisk arbejdsret (6. udg.), hvor der i betydeligt omfang er henvisninger til specielt aftaler og
Bogen beskriver og kommenterer de ansættelsesklausuler, der reguleres ved ansættelsesklausulloven. I bogen er inkluderet lov nr. 1565 af 15. december 2015 om ansættelsesklausuler, som har en særlig betydning for denne udgivelse. Ansættelsesklausulloven re
Ansættelsesklausulloven med kommentarer beskriver retsstillingen, dels for ansættelsesklausuler aftalt fra og med 1. januar 2016, dels for konkurrence- og kundeklausuler m.v. aftalt før denne dato. Bogen beskriver alene de ansættelsesklausuler, der omfatt
Nyt i 2. udgave Der er taget hensyn til de konsekvensændringer, der er sket i den materielle konkursret som følge af vedtagelsen af rekonstruktions- og gældssaneringsreformen, der blev en del af dansk ret med virkning fra hhv. 29. marts 2021 og 17. juli 2
Kom hele vejen rundt om afskedigelser i dansk ret Denne bog giver en grundig gennemgang af arbejdsgiverens ledelsespligt både under ansættelsen og i særdeleshed i forbindelse med afskedigelsesprocessen. Bogen behandler fremgangsmåden ved saglig afskedigel
Insolvensret - Rekonstruktion 2022, 3. udgave Med en praktisk tilgang behandler denne bog gældende ret på rekonstruktionsområdet. Bogen er opdelt i fem dele: Del I beskriver grundlæggende insolvensbegreber, forskelle og ligheder i forhold til 2.-udgaven o
Insolvensret Lønmodtagerrelationer Hovedtemaet for denne bog er en beskrivelse af de arbejdsretlige problemstillinger og udfordringer, der forekommer i forbindelse med arbejdsgiveres insolvensbehandling. Bogen forsøger at beskrive og komme med anvisninge
Bogen beskriver gældende ret efter lovændringerne 17. juli 2022 i henhold til lov nr. 843 af 21.06.2022 og gældssaneringsbekendtgørelsen, bkg. nr. 1133 af 06.07.2022 regelsæt, der er baseret på Bet. 1578.2022 om modernisering og revision af reglerne om g
Nyt i 2. udgave Denne udgave fokuserer i endnu højere grad end 1.-udgaven på ikke blot arbejdsgiverens ledelsesret, men også på arbejdsgiverens ledelsespligt, og særligt konsekvenserne af, at ledelsespligten ikke iagttages. Arbejdsgiverens sanktioner mod