Find og sammenlign priser på tusindvis af bøger
VIGTIGT! LYDBOGEN GIVER KUN MENING HVIS DU OGSÅ HAR DEN FYSISKE BOG HVOR DE CENTRALE TÆNKE- OG HANDLEVÆRKTØJER ER FREMSTILLET SOM VISUELLE MODELLER, DER ER LETTE AT AFKODE. JEG BESKRIVER DEM BLOT I LYDBOGEN MEN DET KAN ERFARINGSMÆSSIGT IKKE STÅ ALENE. LYD
Award-winning practical theory. The past 30 years of research have shown that two out of three change processes do not generate added value for an organization. However, when employees own the objective of the change and are involved in developing and tes
Siloerne skal ikke rives ned. Siloerne kan noget godt: opbygge solid og dyb faglighed. Det har vi brug for som borgere og patienter. "Byg bro mellem siloerne" viser, hvordan man kan bygge 'bro' mellem siloerne i form af nye arbejdsgange,
Europas bedste offentlige arbejdsplads ligger i Danmark. LEDELSEN KRÆVER, at de ca. 120 medarbejdere kan og vil løfte ansvaret for at udvikle løsninger og træffe beslutning i komplekse spørgsmål, der i de fleste organisationer er forbeholdt ledelsen, fx:
DE BEDSTE G&T Alle kan lave en gin & tonic. Men de færreste laver en sublim gin & tonic. Denne bog præsenterer: Den afgørende metode, som kun top 1 procent af bartendere kender. 25 kuraterede kombinationer af gin og tonic, som smager forskelli
Hvordan kan du hjælpe grupper med at træffe bedre beslutninger og handle koordineret? Relationel koordinering i praksis beskriver konkrete metoder og giver trin-for-trin-opskrifter og varianter af metoder. Det teoretiske fundament er en ny kobling af fors
"Fair proces" er Bo Vestergaards prisvindende bog om involverende forandringsprocesser med både teoretiske og praktiske perspektiver. Forskningen viser, at forandringsprocesser lykkedes i højere grad og skaber mere værdi, når medarbejderne blive